ক্রঃনং | কর্যক্রম | প্রদেয় সেবা/ সেবার নাম | সেবা গ্রহীতা | সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় | সেবাপ্রদান কারীর করণীয় | কার্য সম্পাদনের সময়সীমা |
১. | প্রশাসনিক | বেতন ভাতা | ইউআরসি‘র কর্মকর্তা/ কর্মচারী | দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে | উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন | ০৫ কার্য দিবস। |
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি | ঐ | যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে | ঐ | ঐ | ||
শ্রান্তি বিনোদন মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
জিপিএফ মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
কল্যাণ তহবীল মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
ছুটি মঞ্জুরী (সকল) | ঐ | ঐ | ঐ | ০৩কার্য দিবস | ||
এসিআর প্রেরণ | ঐ | নির্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে | নির্ধারিত ফরম মূল্যায়ন করে সুপারের নিটক প্রেরণ করবেন | ১৫জানু হইতে ১৫ ফেব্রুয়ারির মধ্যে | ||
বদলীর অগ্রায়ণ | ঐ | ঐ | উপযুক্ততা বিচার করে সুপারের নিটক প্রেরণ করবেন | ০৫কর্ম দিবস | ||
তথ্য সংক্রান্ত | যে কোন ব্যক্তি | ঐ | উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তি ব্যবস্থা করবেন | ০৩ কার্য দিবস | ||
সমন্বয় সভা | যে কোন দাপ্তরিক প্রধান | অফিসিয়াল ভাবে জানাতে হবে | যথা সময়ে উপস্থিতি থেকে সমন্বয় করবেন | নির্দিষ্ট কার্য দিবস | ||
২. | একাডেমিক | বিদ্যালয় তত্ত্বাবধান | বিদ্যালয়ের শিক্ষক/ শিক্ষিকা | অসুবিধা তত্ত্বাবধানকারীকে মৌখিক/ লিখিত জানাতে হবে | প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করবেন। | সংশ্লিষ্ট কার্য দিবস |
সাবক্লাস্টার তত্ত্বাবধান | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ | ||
উপকরণ | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
Planning and Implementation: Cabinet Division, A2I, BCC, DoICT and BASIS